A RCP declara-se comprometida com a melhoria contínua
de seu desempenho com relação a qualidade total
dos seus processos e produtos, atuando na área de gestão
do conhecimento e da informação.
VISÃO
Ser reconhecida nas atividades de engenharia consultiva
como uma referência impar de eficiência, responsabilidade,
lucratividade, observando a satisfação plena de
todos os seus clientes, atingindo um elevado padrão de
desempenho nos respectivos ambientes de concorrência de
mercado.
MISSÃO
Desenvolver e implementar estudos e soluções
diferenciadas de engenharia para as atividades industriais enfatizando
o atendimento às necessidades especificas de cada organização,
tendo como base os princípios do sistema de gestão
integrada para a qualidade, segurança do trabalho e proteção
ao meio ambiente, observando a melhoria contínua nos seus
processos.
PRINCÍPIOS
A RCP entende que todos os seus funcionários,
fornecedores, parceiros e colaboradores devem convergir para atender
e superar as expectativas de todos os seus clientes observando
a ética e os seus desdobramentos junto aos entornos. A
Gestão pela Qualidade Total é responsabilidade de
todos os coordenadores e devem ser conduzidas como parte integrante
dos objetivos e metas da empresa.
POLÍTICA
“A RCP operando na área de Gestão do Conhecimento
e da Informação estabelece as seguintes diretrizes
para implementação de sua Política:
• Busca o comprometimento de seus colaboradores no desempenho
do Sistema de Gestão Integrado de saúde, meio ambiente,
segurança, responsabilidade social e qualidade utilizando
o conhecimento disponível, capacitando e treinando como
forma de atingir resultados positivos e significativos no exercício
das suas atividades observando seu código de ética
e orientado para o desenvolvimento sustentável;
• Declara-se comprometida com os seus clientes, atendimento
a legislação aplicável e outros requisitos
regulamentares, com a prevenção de poluição,
buscando melhorar continuamente seu desempenho considerando os
aspectos ambientais de segurança do trabalho, de saúde
ocupacional, da responsabilidade social e da qualidade apropriados
a natureza do seu negócio;
• Obtêm o reconhecimento do cliente quanto ao atendimento
às suas necessidades, promovendo um diferencial competitivo
e agregando valores intrínsecos. Como conseqüência
dessas ações espera o aumento da carteira de serviços
e da lucratividade.”